лидери

След световната финансова криза, започнала през 2008 година, кредитните институции преразглеждат политиките и процесите, които следят за управлението на риска. Ръководителите на тези организации се възползват от възможността да създадат или да подобрят културата на риска в своята компания и да засилят разбирането за кредитния риск сред своите служители. Вниманието се съсредоточава върху правилните процеси и процедури, които, когато се спазват, могат да подобрят качеството на кредитите и възстановяването на сумите.

В продължение на десетилетия фирмените ръководители възхваляват значението на силната и позитивна „корпоративна култура“. Положителната култура на кредитния риск във финансовата институция може да се опише като среда от споделени ценности и убеждения относно подхода на организацията към кредитния риск, в която хората се държат съгласно приетите стандарти и принципи, когато оценяват и обсъждат решенията за кредитиране. Лидерите, които се стремят да установят силната култура на кредитния риск, са изправени пред предизвикателството както да създават желаната култура, така и да я поддържат жива във времето.прочети още