Отговори на въпроси: 1. Как може теорията на очакването да обясни успеха на подхода на DTE Energy към мотивиране на работници по време на Голямата депресия? 2. До каква степен теориите за нужда подкрепят подходът на Андерсън за мотивиране на работници? Тези модели биха ли му помогнали да преодолее това предизвикателство? Обосновете се. 3. Какви са целите, заради които DTE иска да мотивира своите работници? Какъв вид подкрепа е съществувала? Очаквате ли тези методи да са ефективни? Обосновете се.